职称评定在现代职业生涯中很重要一部分，有了职称评定，对于个人的升职加薪，个人价值体现等方面都有很好的帮助。那么什么是职称评定呢?有特定的行业要求么?实际上是有的，具体根据自己所在岗位政策要求。今天主要来讲解医疗岗位的职称评定。

　　不管医院重不重视，首先你自己要重视这个职称，职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号，也是一种荣誉称号。职称是可以在个人求职谋划和规划职业生崖的法码，职称也是一个医生业务水平最直接的体现，乃至于关乎到医生现实和退休后的切身利益，可以显示个人价值体现，增加个人自身和综合能力及再继续需求;你想获得更好发展的必要条件!

　　所以一定要重视!

　　职称评定需要的几项硬性指标：

　　公开发表反映本人学术水平的论文(只统计独立或作为第一作者发表论文)、论著、主持和参加的科研项目、取得的获奖成果、专利成果及其他能反映本人科研水平的科研成果。

　　论文与专利的差别：

　　论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，或是科学总结，或在学术刊物上发表;或作其他用途的书面文件，对论文所要表达的内容并无太多限制，只要是新的研究成果即可，包括纯理论的，如数学公式、科学发现等。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高。

　　专利明显不同，专利可保护的内容有限制，数学公式、科学发现、外科手术方法、克隆技术等可以用论文形式发表的，都不能用专利来保护。专利申请难度及成本相对于论文较低，还可以得当地资助。

　　论文则完全没有这种法律约束，你发表了论文，却不能影响别人实施你论文的技术(当然，侵犯著作权则是另外的事)。

　　专利实际上是专利权的简称，它是国家或地区给与专利权人的一种排他权，除非专利权人允许，他人不得实施同样的专利技术，法律强制性很强。

　　关于专利申请中涉及的疾病诊断和治疗方法问题：以有生命的人或动物为直接实施对象、以获取疾病诊断和健康状态为目标的方法是不能授予专利权，但诊断和治疗过程中使用的医药产品可以申请专利权。

　　专利对医疗机构人员的作用：拥有专利证书的医生、技师、科研人员在评职称时可以获得加分。记入科研成果，一件专利可以代替一篇SCI(某些医院)保护研究过程中的新技术、方法获取政府的扶持和奖励资金，各区市也有相应的扶持和奖励成果转化，从中获利争取各级科技奖励

　　【专利的价值】保护自己的知识产权不受侵害，又能提高产品的知名度，并可通过有偿服务的方式进行技术转让。现在国家也很重视知识创新，现在很多企事业单位规定如果员工有发明成果，凭专利证书可申报职称、晋级。

　　【专利用于职称评定】知识产权专业纳入职称评定体系。进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。